Historiek
De oprichting van het Raadgevend comité voor de pensioensector
Het Raadgevend comité werd niet toevallig eind 1994 opgericht. Het werd opgericht naar aanleiding van het " Europees Jaar van de ouderen en de solidariteit tussen de generaties". Tijdens dit Europees jaar werd reeds een officieus raadgevend comité opgericht en het is de positieve ervaring met dit comité dat geleid heeft tot de institutionalisering ervan via het KB van 5 oktober 1994 houdende oprichting van een Raadgevend comité voor de pensioensector en het MB van 15 december 1994 houdende benoeming van de leden van de plenaire vergadering van het Raadgevend comité voor de pensioensector.
De officiële installatie gebeurde op 21 december 1994 om 14.00 uur in de gebouwen van de Nationale Arbeidsraad. Uit het verslag van deze vergadering citeren we de redenen waarom het Comité werd opgericht en de verwachtingen ten aanzien ervan, geformuleerd door de heer Marcel Colla, Minister van Pensioenen. Hij was van mening dat het Comité een belangrijke stap betekende in het op gang brengen van een structurele en permanente dialoog tussen de overheid, de Minister en de gepensioneerden. De groeiende groep ouderen wenste immers gehoord te worden en wenste deel te nemen aan de besluitvorming. Dit Comité is aldus de concretisering van het recht op participatie van de ouderen. Het Comité kan nadenken over de pensioenen van de drie sectoren, zonder evenwel de bevoegde instellingen uit te sluiten.
Na zijn voorganger, de heer Freddy Willockx, die aan de oorsprong van dit initiatief lag, te hebben bedankt, ging Minister Colla verder:
"De verwachtingen gesteld in dit Comité zullen al dan niet kunnen worden ingelost in functie van de bereidheid van
- enerzijds de Minister en de Administratie om in gesprek te gaan met de ouderen en hun advies te vragen;
- anderzijds de ouderen zelf om niet in hun persoonlijke naam te spreken en enkel klachten te formuleren."
Tot slot kaderde de oprichting van het Raadgevend comité voor de pensioensector ook in de bredere context van het toenmalige beleid inzake pensioenen. Enerzijds moesten er bepaalde kwalitatieve verbeteringen worden aangebracht. Naast het Raadgevend comité werd immers op 1 januari 1995 de "Infodienst Pensioenen" opgericht met als doel voor werknemers, zelfstandigen en Overheidsambtenaren een raming van hun toekomstige pensioenrechten op te maken.
Anderzijds somde de Minister van Pensioenen de toekomstige uitdagingen op voor de pensioenregeling van de werknemers, te wijten aan
- demografische factoren: de zogenaamde "papyboom" ten gevolge van de vergrijzing van de babyboom-generatie en de langere levensduur;
- een sociologische factor: door de komst van de vrouwen op de arbeidsmarkt hebben zowel mannen als vrouwen recht op een pensioen als alleenstaande;
- een technologische factor: bij de berekening van de pensioenen wordt er meer rekening gehouden met het werkelijke loon en minder met het fictief loon.
